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中國電子電路行業協會章程

第一章 總則

第一條  本團體的名稱是: 中國電子電路行業協會,英文名稱:China Printed Circuit Association ,縮寫:CPCA 。中國電子電路行業協會是由與印制電路行業相關的企(事)業單位自愿結成的全國性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為全國。

第二條  本會的宗旨是: 高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照完善社會主義市場經濟體制的總體要求,通過為會員單位服務,維護會員單位和本行業的合法權益,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,推進印制電路行業的改革與發展,加速印制電路行業的現代化建設。本會的工作主要是通過民主協商、協調,為本行業的共同利益,發揮提供服務、反映訴求、規范行為的作用。依照國家有關法律法規設立或登記的社會團體。從事公益性或者非營利性活動。

第三條  本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。本會的登記管理機關是中華人民共和國民政部, 黨建領導機關是中央和國家機關工作委員會 。

第四條  本會負責人包括:理事長、副理事長、秘書長、監事長。

第五條  本會的住所設在:上海市。

本會的網址:www.567917.buzz

第二章 業務范圍

第六條 本團體的業務范圍:

(一)本協會是政府部門對電子電路行業實行行業管理的助手和參謀,在政府和企事業單位之間起橋梁和紐帶作用。向政府反映企事業單位的愿望和要求,向企事業單位傳達政府的政策和意圖,協助政府部門對印制電路行業進行行業管理。

(二)經相關政府部門授權開展對本行業的基礎資料和市場的調查、搜集、統計、整理和交流工作,并積極向政府部門提出制定行業規劃、經濟和技術政策、技術標準及經濟立法等方面的建議,并參與相應活動。

(三)作好信息服務工作。根據政府主管部門行業管理和宏觀調控的需要,及時向有關部門和會員單位提供情況、市場趨勢、經濟運行預測等信息,作好政策導向、信息導向、市場導向工作。

(四)開展新產品、新技術、新工藝、新材料和新科技成果的推廣應用,組織舉辦本行業國內外新產品,經相關政府部門授權或根據行業發展需要開展新技術展覽會(展示會、展銷會等)和技術交流會,為提高行業技術和工藝水平,開展國內外兩個市場服務。

(五)組織編寫本行業經濟、市場、技術等方面的資料,溝通信息、組織交流;認真編輯出版行業協會會刊、信息報紙、月刊和其他出版物。

(六)根據行業發展需要和行業主管本部門的委托,組織行業管理人員、技術人員和職工專業技術和技能培訓。組織出國交流和行業人才交流。

(七)收集和反饋本行業產品質量信息,對企業質量進行診斷和咨詢。協助政府部門抓好本行業的質量管理和監督,積極參加社會監督活動。

(八)對行業的環保、節能、安全生產等工作進行咨詢,組織經驗交流和有償轉讓;必要時,組織共同攻關。

(九)對本行業的稅收、產品價格等情況進行分析,提出稅收、產品價格調整建議,做好同行業價格協調工作。

(十)對本行業企業改革、轉換經營機制,企業管理、企業文化等工作和經驗進行調研,組織總結和交流;開展咨詢活動,推動企業公司制、股份制改造和現代企業制度的建立。

(十一)推動橫向經濟聯系,協助同行業間和不同行業之間的經營合作、技術交流,充分發揮優勢互補,互惠互利,共同發展,推動企事業單位的技術進步和管理水平的提高。

(十二)與國外同行業的行業組織加強聯系和建立合作關系,以及參加相應的國際行業及專業組織,在平等互惠、加強交流和合作的基礎上,促使我國和世界印制電路產業的發展。

(十三)加強與國內同行業的學會及其他相關行業的協會、學會等社會團體的聯系和合作。

(十四)維護會員合法權益,調解會員之間的糾紛,協調行業之間的關系。

業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。

第三章 會員

第七條  本會的會員為: 單位會員

第八條  擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)在本團體的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響。

第九條  會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)提交有關證明材料,包括:入會申請表、會員登記表和營業執照復印件;

(三)由理事會或常務理事會討論通過;

(四)由本會頒發會員制,并予以公告。

第十條  會員享有下列權利:

(一)選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

(三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿;

(六)退會自由。

第十一條  會員履行下列義務: 

(一)遵守本會的章程和各項規定;

(二)執行本會的決議;

(三)按規定交納會費;

(四)維護本會的合法權益;

(五)向本會反映情況,提供有關資料;

第十二條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,給予下列處分:除名。

第十三條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十四條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格

(一)2年(最多2年)不按規定交納會費;

(二)2 年(最多2年)不按要求參加本會活動;

(三)不再符合會員條件;

(四)喪失民事行為能力;

第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條  本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。

第四章 組織機構

第一節  會員代表大會

第十七條  會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)決定本會的工作目標和發展規劃;

(三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;

(四)選舉和罷免理事、監事;

(五)制定和修改會費標準;

(六)審議理事會的工作報告和財務報告;

(七)審議監事會的工作報告;

(八)決定名稱變更事宜;

(九)決定名譽職務的設立;

(十)討論并決定本會的工作方針、任務和重大問題,通過重大提案并形成決議;

(十一)決定終止事宜;

(十二)決定其他重大事宜。 

第十八條  會員代表大會 每屆5年,每2年召開1次,因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員代表大會,須提前15日將會議的議題通知會員代表。會員代表大會應當采用現場表決方式。

第十九條  經理事會或者本會50 %以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。

第二十條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

(一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;

(二)選舉理事,按得票數確定,但當選的得票數不得低于到會會員代表的50%;

罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;

(三)制定或修改會費標準,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;

(四)其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節 理事會

第二十一條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會 閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。理事人數最多不得超過 240,不能來自同一個會員單位。

本會理事應當符合以下條件:

(一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

(三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

(四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

(七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

第二十二條  理事的選舉和罷免:

(一)第一屆理事由發起人申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意后, 會員代表大會選舉產生;

(二)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前1個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門選舉委員會);

理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作;

換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前 2個月報黨建領導機關審核;

經黨建領導機關同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;

(三)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的 1/5。

第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。

第二十四條  理事的權利:

(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

(三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

(四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:

(一)出席理事會會議,執行理事會決議;

(二)在職責范圍內行使權利,不越權;

(三)不利用理事職權謀取不正當利益;

(四)不從事損害本會合法利益的活動;

(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

(七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;

第二十六條  理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免常務理事、負責人;

(三)決定名譽職務人選;

(四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;

(五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

(七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;

(八)領導本會各所屬機構開展工作;

(九)審議年度工作報告和工作計劃;

(十)審議年度財務預算、決算;

(十一)決定會員的吸收和除名;

(十二)制定《財務管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》

(十三)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法; 

(十四)決定其他重大事項。

第二十七條  理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。 

第二十八條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事2/3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

第二十九條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

負責人(秘書長采取聘任制,則不含秘書長)由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。

罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十條  選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3

第三十一條  理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:

(一)負責人的調整; 

第三十二條  經理事長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。

理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節 常務理事會

第三十三條  常務理事從理事中選舉產生,人數為51人。在理事會閉會,常務理事會期間行使第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

常務理事會會議須有  2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事  2/3以上表決通過方能生效。

常務理事4次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

第三十四條  常務理事會至少每6月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

第三十五條  經理事長或 1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節 負責人

第三十六條  本會負責人包括理事長1名,副理事長24名,秘書長1名。

本會負責人應當具備下列條件:

(一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

(三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

(四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;(七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長,理事長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。

第三十七條  本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。

第三十八條  理事長為本會法定代表人。

因特殊情況,經理事長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。

第四十條  理事長履行下列職責:

(一)召集和主持理事會、常務理事會;

(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

(三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;

(四)代表本協會簽署有關重要文件,處理其他重要對外對內關系。

理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會(或常務理事會)推選一名副理事長代為履行職責。

第四十一條  副理事長、秘書長協助理事長開展工作。秘書長行使下列職責:

(一)協調各機構開展工作; 

(二)主持辦事機構開展日常工作;

(三)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或者常務理事會決定;

(四)決定專職工作人員的聘用;   

(五)擬訂年度工作報告和工作計劃,年度財務預算和決算報告,報理事會或常務理事會審議;

(六)處理其他日常事務。

第四十二條  會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。

理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。 

第五節  監事會

第四十三條  本會監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由0-51名監事組成。監事會設監事長1名,副監事長0-24 名,由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監事的監督指導。

第四十四條  監事的選舉和罷免: 

(一)由會員代表大會選舉產生;

(二)監事的罷免依照其產生程序。

第四十五條  本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

第四十六條  監事會行使下列職權:

(一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

(三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;

(四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

(五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題; 

(六)決定其他應由監事會審議的事項。

監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

第四十七條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

第四十八條  監事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。 

第六節 分支機構、代表機構

第四十九條  本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。

分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。

第五十條  本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條  本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十二條  分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

第五十三條  分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。

第五十四條  本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

第七節 內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條  本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

第五十六條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第五十七條  本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

第五十八條  本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 資產管理、使用原則

第五十九條  本會收入來源:(一)會費;(二)捐贈;(三)政府資助;(四)在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入;(五)利息;(六)其他合法收入。

第六十條  本會按照國家有關規定收取會員會費。

本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。

第六十一條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。財產及其孳息不用于分配,但不包括合理的工資薪金支出。工作人員工資福利開支控制在規定的比例內,不變相分配該組織的財產:其中,工作人員平均工資薪金水平不得超過稅務登記所在地的地市級(含地市級)以上地區的同行業同類組織平均工資水平的兩倍(金額單位:元,人數單位:人)。工作人員福利按照國家有關規定執行。對取得的應納稅收入及其有關的成本、費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。

第六十二條  本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第六十四條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。按照登記核定或者章程規定,該組織注銷后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織等處置方式,并向社會公告。投入人對投入該組織的財產不保留或者(不)享有任何財產權利,本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織。

第六十五條  本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會、常務理事會審議。

第六十六條  理事會、常務理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事、常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事、常務理事可免除責任。

第六十七條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條  本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

第六章 信息公開與信用承諾

第六十九條  本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

第七十條  本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。

第七十一條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。

第七章 章程的修改程序

第七十二條  對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。

第七十三條  本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第七十四條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。

第七十五條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第七十六條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第七十七條  本會終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章 附則

第七十八條  本章程經2019年3月18日第七屆會員代表大會表決通過。

第七十九條  本章程的解釋權屬本會的理事會。

第八十條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。

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